Voorkomen van uitval
Duur: 6 tot 8 sessies. Afhankelijk van de persoon en de situatie.
Inhoud: Het is zinvol om werknemers die verschijnselen vertonen van zware overspannenheid en nog werkzaam zijn, te laten begeleiden, vanuit het huidige inzicht dat iemand die ziek thuis is, snel verder wegzakt, doordat hij of zij onthecht uit de structuur van het werk.
In dit coachings en trainings traject, wordt gekeken naar de oorzaken van de overspannenheid en worden eventueel noodzakelijke vaardigheden aangeleerd, toegespitst op de eigen werksituatie. Belangrijk in dit kader is om de persoon in kwestie overzicht en controle terug te geven over zijn of haar eigen (werk)situatie.
Locatie: in company
Voor wie: werknemers die nog werkzaam zijn en symptomen vertonen van overspannenheid.
Terug naar de werkplek
Duur: 6 tot 8 sessies. Afhankelijk van de persoon en de situatie.
Inhoud: Actieve begeleiding naar de werkplek aan het einde van een behandeltraject of zelfs tijdens het behandeltraject van iemand met een burnout zorgt er voor dat de persoon in kwestie weer eerder in staat is om gemotiveerd zijn of haar werkzaamheden op te pakken.
De burnout wordt behandeld door een gespecialiseerde psychotherapeut. Zodra de cliënt weer aan de beterende hand is, begeleidt Doctum de persoon in zijn terugkeer naar de werkplek. Daar wordt specifiek gekeken naar wat de persoon nodig heeft om overzicht en stevigheid te creëren in de directe werkomgeving. Daarbij wordt vooral ook gekeken naar welke omstandigheden mede aanleiding waren voor het ontwikkelen van een burn-out.
"Terug naar de werkplek" is een coachings en trainings traject, waarin het nieuwe zelfinzicht gepaard wordt aan het aanleren van eventueel noodzakelijke vaardigheden, toegespitst op de eigen werksituatie.
Locatie: in company
Voor wie: werknemers die overspannen zijn geweest of te lijden hebben gehad van een burnout.