Terug naar de werkplek
Een burn-out kan zijn oorzaak vinden in het werk, de functie of de persoon. Gebleken is dat personen met bepaalde persoonlijkheids kenmerken in specifieke werksituaties gemakkelijker in burn-out terecht komen. Vaak zijn het de meest betrokken en gedreven mensen die, doordat ze teveel van zichzelf vragen, een burn-out ontwikkelen.
De behandeling en begeleiding van de burn-out geschiedt door een gespecialiseerde therapeut of coach.
Zodra de cliënt weer aan de beterende hand is, begeleidt Doctum de persoon in zijn terugkeer naar de werkplek. Daar wordt specifiek gekeken naar wat de persoon nodig heeft om overzicht en stevigheid te creëren in de directe werkomgeving. Daarbij wordt vooral ook gekeken naar welke omstandigheden mede aanleiding waren voor het ontwikkelen van een burn-out.
"Terug naar de werkplek" is een coachings en trainings traject, waarin het nieuwe zelfinzicht gepaard wordt aan het aanleren van eventueel noodzakelijke vaardigheden, toegespitst op de eigen werksituatie.
De duur van het traject omvat meestal 6 tot 8 sessies. Afhankelijk van de persoon en de situatie.
